Qui suis-je?

Maud Dubus

Je suis fondatrice d’Avenir & Caux et consultante-accompagnatrice en orientation, bilan de compétences et VAE.

J’accompagne les personnes qui souhaitent (re)trouver du sens, valoriser leurs compétences ou construire un projet professionnel aligné avec leurs aspirations.

Parce qu’un parcours professionnel n’est jamais linéaire, je vous aide à avancer avec écoute et méthode.

Chacun mérite de trouver sa place professionnellement

Après plusieurs années d’expérience dans l’accompagnement et la relation humaine, j’ai choisi de créer Avenir & Caux avec la conviction forte que chaque personne a un potentiel et une place à trouver pour s’épanouir professionnellement.

Vous aider à révéler vos ressources

Je crois profondément que chaque personne possède des compétences, des qualités, des valeurs, des aspirations qui méritent d’être reconnues et valorisées.

Mon rôle n’est pas de décider à votre place, mais de vous aider à :

  • prendre du recul,
  • clarifier vos envies,
  • reprendre confiance,
  • construire un projet réaliste et épanouissant
  • évoluer professionnellement.

Mon parcours et ma formation

Depuis 2023 Fondatrice d'Avenir & Caux - Consultante indépendante en orientation, reconversion et évolution professionnelle

Accompagnement individuel dans le cadre de bilan de compétences, Validation des Acquis de l'Expérience et conseil en orientation-formation

2020 - 2023 Conseillère en formation - Consultante RH - Formatrice

Accompagnement des dirigeants et salariés de TPE PME Normandes dans le développement des compétences et l'évolution professionnelle - Formatrice

2019 - 2023 Spécialisation accompagnement des parcours professionnels

Formation ADVP méthode d'accompagnement à l'orientation, formation au bilan de compétences, accompagnement VAE, accompagnement des transitions professionnelles

2019 Diplômée D.U. Conseillère en formation - Université Le Havre Normandie

Transition professionnelle vers les métiers du conseil et de l'accompagnement

2010- 2018 Responsable services et relation clients

Manager de proximité, accompagnement quotidien de 40 collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur parcours professionnel, gestion RH, gestion de la relation clients